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Hot News / 熱點新聞
2018 - 06 - 13
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2018年6月13日,位于武漢市黃陂區的武漢市航興達工程有限公司瀝青拌合站新站進入試生產階段,新引進的4000型環保瀝青拌合樓運行穩定,生產產品符合質量要求。        武漢市航興達工程有限公司是路橋公司為整合旗下黑色化專業資源,進一步提升市場競爭力而成立的專業子公司。該公司擁有近十五年的瀝青混合料生產經驗,近年來一直致力于研發各種循環可利用新型瀝青混合...
2018 - 03 - 15
點擊次數: 797
3月14日下午,十堰市住建委總工程師李道義、竹山縣住建局副局長吳建國等領導一行專程來到路橋公司竹山縣鄉鎮生活污水項目部進行調研指導工作,竹山縣污水項目公司董事石貴斌、項目經理代強洲及項目部全體員工參加了此次調研會議。會上,項目經理向市住建委領導詳細介紹了竹山鄉鎮生活污水項目的整體情況,并匯報了前期已完成工作和下步計劃安排,以及項目推進過程中遇到的疑難問題及擬解決措施。市建委領導在聽取匯報后,對項目...
2018 - 03 - 14
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3月14日上午,在公司六樓會議室舉行了項目管理目標責任書簽訂暨2018年一季度結算專題會。會議由公司總經濟師李立巖主持,公司董事長、總經理尹華鋒、副總經理陳鵬、胡琛、安全總監程進、總會計師朱愛華以及機關相關部門負責人、各事業部、二級單位經理、項目負責人及全體合同結算人員40余人參加了會議。會上,結算法律部通報了2017年度各項目成本完成情況。隨后,漢口至陽邏江北快速路(江岸段、黃陂段)路面工程、武...
2018 - 03 - 06
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3月2日上午,公司2018年3月份生產調度會在四樓會議室召開。公司副總經理陳鵬、安全總監程進、經理助理周銳、機關相關部門負責人、各事業部、二級單位、投融資項目經理、總工程師等40余人參加了會議。會議通報了各事業部、二級單位、投融資項目2月份生產完成情況,下達了3月份生產計劃,同時傳達了集團公司《信息化管理》及《重點工程快報》通知。技術質量部對質量進行了通報并提出了相關要求。安全環保部通報了各項目節...
2018 - 03 - 06
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為推動公司質量管理工作的深入開展,3月5日下午,路橋公司在六樓會議室召開2018年QC成果發布會。公司總工程師方四發、副總工程師孫聰、公司技術質量部及各項目總工程師、QC成果撰寫及發布人員共計20余人參加了此次發布會。會上共有《提高直螺紋套筒連接質量》等10個QC成果進行了發布,成果數量創歷史新高。QC小組發布人通過PPT演示、現場講解等方式充分展示了各自的活動課題成果。公司總工、副總工、技術質量...
2018 - 03 - 06
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一年之計在于春,為了在洶涌的招聘大軍中“搶奪”優質人才。3月5日,路橋公司人力資源部組織了今年第一場招聘會。此次面試共計收到105份簡歷,通過篩選符合條件的有41份,參加面試的有25人。簡歷投遞和面試到崗率較之前相比都大有提升。面試者的綜合條件整體較高,其中持有一級建造師和碩士學歷者占60%以上。新員工的加入將會給企業帶來新鮮的血液和活力,為企業的經營發展提供強大的人才儲備。接下來人力資源部的招聘...
2018 - 03 - 01
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2月28日,公司副總經理陳鵬、副總經理程進、總工程師方四發、工程管理中心、安全環保部、技術質量部檢查市內在建項目的節后復工情況及項目2018年生產安排。公司領導一行先后對12C2停車場項目、全力三路項目、紗帽大道項目、福新泵站項目、地鐵7號線三陽路越江隧道項目等在建工地進行了視察。每到一處工地,公司領導都仔細詢問施工前期工作情況、工程施工進度及施工難點等相關事宜。項目負責人就公司領導提出的問題一一...
2018 - 02 - 24
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農歷戊戌狗年伊始,2月22日,新春開工大吉之日,路橋公司充滿歡聲笑語,“新春快樂”、“大吉大利”、“身體健康”、“工作順利”、“萬事如意”……對新春美好的祝福回繞在公司大樓的每一個角落。早晨8點,公司董事長、總經理尹華鋒,黨委書記邢小東及公司領導班子分別到機場二通道綜合整理項目現場、東湖隧道運營管理部,慰問春節期間仍堅守崗位的職工,并送上新春問候。上午9點半,航發集團黨委副書記劉志學、總經理助理劉...
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近日,路橋公司召開了半年黨風廉政工作會議,會議由公司紀委書記、工會主席耿曉萍主持,各事業部、二級單位支部書記、紀檢委員參加會議。  會上,紀委書記傳達了上級關于當前黨風廉政建設的形勢要求,對各支部深入貫徹落實“中央八項規定”精神、防止“四風”問題進行了強調,對下半年黨風廉政建設工作進行了安排和布署。  會議提出,要進一步健全基層黨風廉政組織架構,為下屬各支部配齊紀檢委員。切實發揮紀檢委員作用,一是要加強廉政提醒,多途徑、多形式、持續性開展黨風廉政宣傳教育,營造、保持反腐倡廉高壓態勢;二是加強內部監督,在過程中防范風險;三是督促問題落實整改。會議強調,各單位要進一步提高廉政認識、紀律意識,不越紅線,不觸底線,保障公司生產經營各項工作穩步推進。  本次會議為公司下半年進一步加強基層黨風廉政建設工作,提高全員廉潔自律意識,打造清風路橋良好氛圍奠定基礎。
發布時間: 2018 - 08 - 01
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2月12日上午11時,公司組織一季度書記例會暨機關2月份支部主題黨日,公司領導班子、機關全體黨員、各事業部、二級單位支部書記,共計28人參加。       會上,紀委書記耿曉萍傳達了市紀委《關于進一步重申有關紀律和要求嚴格落實中央八項規定精神的通知》精神,并結合公司實際分別對省、市紀委《6起違反中央八項規定精神典型問題通報》、《5起假日期間違反中央八項規定精神典型問題通報》、《關于5起形式主式、官僚主義典型問題查處情況通報》、《關于扶貧領域不正之風和腐敗問題典型案例通報》內容進行學習。同時要求各黨支部認真組織全體黨員干部學習,帶頭落實各項紀律。       與會黨員干部紛紛表示將時刻牢記共產黨員身份,進一步強化“四個意識”,克服松懈麻痹思想,嚴格執行“中央八項規定精神”、落實“十一個嚴禁”的要求,堅守紀律底線。
發布時間: 2018 - 02 - 13
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自今年8月《集團公司員工違規違紀處分規定》(以下簡稱《處分規定》)下發以來,公司領導高度重視。監察審計部編制學習課件,通過專題學習方式讓員工熟悉、掌握《處分規定》重點內容。各黨支部充分利用“支部主題黨日”組織座談討論,撰寫學習心得,精心安排《處分規定》在公司的貫徹工作。為檢驗員工學習效果,9月29日,公司人事部、監察審計部聯合組織開展《處分規定》知識考試,公司中層干部及機關部門70余名員工參加此次閉卷考試。考場紀律嚴肅莊重,應考人員沉著冷靜。為達到“以訓促學、以考驗學”的目的,接下來公司各二級單位、事業部將分別組織6場考試,由人事部、監察審計部聯合巡考,做到《處分規定》全員學習、全員考試的覆蓋,讓員工知規矩、明底線,進一步提升公司員工遵紀守規意識。
發布時間: 2017 - 10 - 02
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8月18日下午2:00,公司監察審計部組織全體中層干部及機關員工集中學習了航空港集團下發的《員工違規違紀處分規定》。本次培訓由公司紀委書記、工會主席耿曉萍主持,監察審計部部長屠硯主講。耿書記在培訓開始前強調,要通過學習自覺規范自身行為,嚴格遵守法規紀律和企業規章制度。此次印發的《員工違規違紀處分規定》體現了集團公司從嚴治企的新形勢和新要求,路橋公司高度重視,精心組織學習宣貫。截至目前,公司機關和六個二級單位共開展集中學習7次。公司計劃在9月底,組織全體員工進行《處分規定》閉卷考試,切實檢驗《處分規定》的普及掌握水平。同時,公司紀委將加強對《處分規定》執行情況的監督檢查,加大查處違反《處分規定》行為的力度,切實維護企業紀律和制度的嚴肅性,努力構建健康和諧的內部發展環境。
發布時間: 2017 - 08 - 18
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8月15日下午,路面公司組織學習了航發集團《員工違規違紀處分規定》,公司總經理助理、路面公司經理兼支部書記周銳同志主持講授,全體員工參加了此次培訓。《員工違規違紀處分規定》于2017年7月21日經集團公司第一屆一次職工代表大會審議通過,自8月1日起施行。此次路面公司通過集中授課學習的方式,向全體員工詳細宣貫了該規定的適用范圍和原則,處分種類及運用規則,旨在讓廣大職工筑牢思想防線,嚴格約束自身行為,自覺遵守法律法規和公司管理規章制度。“基礎不牢,地動山搖”,《員工違規違紀處分規定》是強化員工自律意識的基礎。通過此次培訓學習,進一步增強了全體員工自律意識,為積極構建和諧健康的內部工作環境,助推企業穩健發展創造良好氛圍。
發布時間: 2017 - 08 - 16
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5月以來,公司積極開展“守紀律 講規矩 做表率”黨風廉政宣教月系列活動。各單位積極制定宣教計劃,開展系列廉政文化活動,材料設備站率先開展 “守紀律、講規矩、作表率”主題宣教活動,組織全體黨員、干部開展職業道德意識培訓,提升黨員干部敬業、奉獻意識。監察部門精選《工程建設領域職務犯罪防控》等針對性、教育性強、思想先進的新圖書,要求各支部認真組織開展多層次學習,并組織全體黨員干部觀看廉政宣教片《欲海貪途無歸路》,加強警示教育。6月中旬,公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座,兩級領導班子及關鍵崗位管理人員80多人參加講座,生動實例分析發人深省。(屠硯、李偉) 圖:公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座(程璟)
發布時間: 2017 - 06 - 13
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根據公司年度培訓計劃,為增強公司關鍵崗位人員的審計風險防范意識,提升相關崗位員工審計業務知識水平,促進各崗位員工依法依制規范履行崗位職責。5月9日下午2:30,路橋公司在公司六樓會議室組織開展了審計全過程業務知識培訓,公司各二級單位及事業部負責人、項目經理、施工員、資料員、預結算人員、材料員及財務人員等60余人參與培訓。本次培訓邀請了市政集團工程結算中心副主任劉和平主講,劉主任針對集團審計重點及增值稅下的合同策劃進行了詳細講解,即貼合企業實際,又深入淺出,讓參訓人員受益匪淺,長達兩個半小時的培訓,會場座無虛席,同志們皆認真聽講,做筆記。通過本次培訓,有效提升了公司各關鍵崗位員工的法治意識和依法審計能力,使大家開拓了視野,認清了形勢,加深了對相關政策法律法規運用的理解。本次培訓有公司結算法律部舉辦,培訓結束后,公司總經濟師強調,本次培訓理論性、針對性和可操作性都很強,要求參訓人員認真對照工作實踐,進一步學習、消化、運用培訓知識,不斷提高審計風險防控意識和公司內控管理規范化水平。
發布時間: 2017 - 05 - 11
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為了規范員工管理體制,有效地提高工作效能,讓大家樹立正確的工作態度和觀念,公司人力資源部于2017年3月7日對部分二級單位和在建項目進行了考勤抽查。董事長尹華鋒在辦公會上提出,要合理利用時間,提高工作效率,要嚴抓考勤,杜絕“吃空餉”的現象產生。此次抽查秉持隨機、公正、嚴格的態度,對部分項目人員進行了深入了解,仔細核對,抽查結果整體較好。此次抽查起到了督促、警示的作用,提醒讓大家在今后的工作中遵守員工準則,更為統計員工出勤率、制定薪資等級提供了參考依據。
發布時間: 2017 - 03 - 16
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